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党性分析材料2013范文

更新时间:1970-01-01 08:00:00

党性分析材料2013范文【篇1】

一般干部党性分析材料(文化局)

我叫xxx,现年32岁,大专文化,1991年12月参加工作,1998年7月加入中国共产党,先后在中国人民解放军35310部队、县文物管理所、县文化局工作,现任县文化局司机兼文化市场管理办公室稽查员一职。

一、学习情况及体会

在保持共产党员先进性教育活动中,深入学习了有关讲话、文件和资料,共写心得体会三篇,记学习笔记一万余字。通过学习,重温了党的基本理论知识,对党的路线方针政策有了更深的理解和把握,自身政治素质和思想觉悟有了较大的提高。对照党员先进性标准,对照新的历史时期对党员发挥先锋模范作用的要求,对照身边的先进典型事迹,自己进行了深刻反思和检查,找到了差距,认识到了不足,进一步增强了争先创优、树好形象的责任感和紧迫感。

通过这段时间的学习,我感觉到最大的进步是能够专下心来想问题、干工作、办事情,自觉把学习共产党员先进性标准要求的过程,变成自我教育、自我提高、自我完善、增强党性的过程。同时,通过学习,进一步加深了对“先进性”教育活动的认识和理解。一是进一步认识了先进性教育活动的意义。开展先进性教育活动,是中央综合判断国际国内形势、深入分析我们党肩负的任务和党员队伍的现状,经过全面考虑做出的重大决策。 能否从容应对复杂多变的国际局势,能否维护和利用好我国发展的重要战略机遇期,能否科学把握我国改革发展的过程,推进社会主义物质文明、政治文明、精神文明的全面协调发展,实现新的历史时期下建设和谐社会的目的,是对我们党的执政能力的考验,也是对各级领导干部和广大党员素质的考验。 二是进一步理解了保持党员先进性对保持党的先进性的作用。 党的全心全意为人民服务的宗旨,“立党为公、执政为民”的理念,只有靠广大党员的行动来体现,才能为广大人民群众所认识; 党员先进性是巩固党的执政地位的关键和基础,要长期执掌好政权,关键在于党员特别是党员领导干部保持先进性。 三是进一步明确了该如何保持党员的先进性。我们必须具有“先天下之忧而忧,后天下之乐而乐”的宽广胸怀,自觉实践“三个代表”重要思想,坚定共产主义理想和中国特色社会主义信念,坚持党员领导干部带头,发扬求真务实的作风,多办实事。

二、个人存在的问题和不足

一是坚持学习的恒心和毅力不足。文化市场稽查工作和单位出车的任务是我负责的主要工作,这两项工作对思想理论修养有必然的要求,只有坚持不断学习,才能做出具有较高思想理论水平的管理工作、也才能胜利完成领导交给的各项工作任务。由于文化市场管理工作的人员较少,日常的工作量较大,有一种疲于应付的感觉,坚持法规理论学习的恒心和毅力逐渐放松。尽管自己在工作中一直求新、求变、求活,但总有一种“山穷水尽疑无路”的感觉,认真分析起来,也是由于自己学习、工作抓得不紧不实的缘故。

二是深入实际不够,解决实际问题少。由于工作分工的缘故,自己除了对文化市场的日常监督检查外,工作的大部分时间都是把自己的思想关闭在办公室的圈子里和一些日常工作及会议中,深入实际的时间少,特别是对文化市场管理服务工作调查研究的少。文化市场的工作重心是繁荣市场经济、搞好市场调控和严格行政执法的工作,虽然自己有时也协调办理了一些业务,但就事论事的情况多,认真研究、深入解决关键问题的情况少,因此感觉到对文化市场服务监督管理的思路和办法少,对一些影响繁荣市场经济顺利运行的问题没有及时发现和解决。

三是工作有时心浮气躁,急于求成。由于自己年轻,对事物内在规律把握得还不好,处理问题有时考虑得还不够周到,心浮气躁,急于求成。

四是对同志的态度过于情绪化。由于自己工作的性质较特殊,分管的领导较多,出车的任务随机性较强,在工作中只考虑难字当头,恨不能有时一天把所有的事都做好,最后适得其反,大家反而误解了我的用意,给人一种过于牛脾气的感觉。

三、下步整改措施

一是加强学习,提高理论修养。学习的内容要广泛,进一步加强对“三个代表”重要思想的学习,特别是从宏观上把握精神实质,应用党的基本理论解决工作中的问题。坚持把衡阳县文化市场的管理工作搞好,做到一手抓繁荣社会主义市场经济、一手抓社会主义精神文明建设,使我们文化市场的管理工作在XX年获得社会效益和经济效益的双丰收,促进我县在经济建设和城乡文明建设的新发展。同时,从源头抓起,在自己的生活环境上下工夫,多学习、少应酬,多上街、勤宣传,把党的政策法规宣传好、贯彻好、执行好,争做文明行政、文明执法的好榜样。

二是深入实际,解决实际问题。切实围绕文化市场管理的业务工作,多与文化经营业主和人民群众进行沟通交流,及时发现和解决文化市场管理工作中存在的问题,进一步完善市场管理工作的管理、监督、服务体系。下一步,着重抓好审批、管理、监督流程的改革建议和规范。从目前文化市场管理工作运行存在的问题看,主要是市场管理和从业人员经营上的不规范;各行政管理部门责权不清,对文化经营户的授权和监督不明确,对部门内部科室的约束不力。最近,我县的一个网吧就是一个例子:文化部门在没有审批的情况下,公安部门的管理机构就已经发放了“网络安全许可证”,并且电信部门也开通了营业性上网服务场所的数据交换的信号。这个问题就是我们作为一个“营业性上网服务场所”即网吧的主管部门应该协调和加强管理的工作。同时,对与文化经营单位业主的违规经营行为也要多教育和纠正,帮助他们消除内心存在的侥幸心理、改正那些唯利是图的经营行为。

三是谦虚谨慎,戒骄戒躁。坚持向群众学习,向实践学习,向老同志学习,谦虚谨慎,戒骄戒躁,不断提高自己的党性修养。谦虚谨慎,戒骄戒躁是我们党的优良传统。在革命战争年代是我们党战胜一切困难险阻的法宝之一。新的历史时期我作为一名文化市场的稽查和管理人员,在学习和贯彻执行好国家的有关政策法规的同时,多向人民群众询问、了解文化市场管理工作中的不足,并且自觉接受群众的监督,走好文化市场管理工作从人民群众中来到人民群众中去的群众路线。

四是抓好文化市场管理工作的队伍建设,提高文化市场稽查员的执法形象,全面促进党员先进性在文化市场管理工作中的作用。今年在文化市场管理工作的会议上,熊主任提出了严格制度的口号,立下了打造一流文化市场管理执法队伍的决心,这是一个鼓舞人心的口号,是一个进步提高的决心,内涵非常丰富。下一步的工作中,如何把制度和管理创新的理念、学习意识、解决问题等融入到文化市场的管理和党员队伍的管理当中,需要深入进行探讨。创新必然联系实际,学习是永恒的主题,而发现和解决问题,又必然要通过开展批评和自我批评,民主评议和民主生活会等方式。只有不断学习,才能不断创新;只有善于发现和解决问题,才是真正的创新。因此,建立鼓励创新、坚持学习、发现和解决问题等机制的过程,也就是文化市场管理工作和党员保持先进性岗位创新、制度创新的过程。提高党组织的凝聚力、创造力和战斗力,是队伍建设工作永恒的主题,在新的历史条件下,要全面总结过去文化市场管理工作的经验和教训,以三个代表的重要思想为方向,努力把文化市场管理工作的服务质量提高到一个新的境界,把文化市场管理工作的管理效果提高到一个新的层次,为促进和繁荣我县的市场经济作出新的贡献。

党性分析材料2013范文【篇2】

关于撰写党性分析材料的几点建议

一、 提高对党性分析重要性的认识

党性分析材料是每一个党员同志按照党章的要求、对照保持共产党员先进性的具体要求和不合格表现,结合近几年自己的思想、工作、学习、作风等方面的实际,认真进行重点查找问题,深入找原因,关健查自身的过程。

党性分析材料是党员自觉加强党性修养,清扫思想中的灰尘,进行自我学习、自我教育、自我反省、自我完善和自我提高的过程,也是检验是否坚持和发扬了党的优良作风,以实际行动体现党员先进性的过程。

进行党性分析材料的描写,是党员健康成长和不断进步的内需要,是做好党员之间交心谈心,开展专题民主生活会的前提和基础。

二、 撰写党性分析材料的准备工作

1. 进一步加强学习。虽然第一阶段的学习任务基本完成,但学习应该贯穿于始终,在撰写党性分析材料过程中,重点学习学员的“八条义务”,领导干部的“六个基本条件”,“ 两个务必”,“八个坚持、八个反对”,加深对马克思主义的世界观、人生观、价值观的科学内涵的理解,为党性分析打好思想基础,确定好对照检查的标准。

2. 广开言路,进一步做好征求意见工作。要在此前已经征求意见的基础上,进一步自征求周围党员和非党员职工群众的意见,同时,自己进行积极健康的思想斗争,找差距。

三、 党性分析材料的基本内容和要求

要求:理论联系实际,坚持正面教育、自我教育为主。

内容:

1. 简要阐述党员自身的认识和体会,要实实在在写出自己通过第一阶段学习,对开展党员先进性教育活动重大意义、学习党章和“三个代表”重要思想等方面的真实体会。

2. 应结合自身的经历,简要回顾作为一名党员,在遵守党章,执行党的决定,履行党员义务和保持党的先进性等方面,在党组织的培养下成长等方面的情况,进一步增强党员意识和信心。

3. 实事求是、认真查摆问题。将党员个人通过各种渠道征求的意见与组织反馈的意见,与党章中“八个条件”“两个务必”等标准进行对照检查。从中分析查摆自己在思想、学习、工作、纪律、 群众观点、精神状态等方面存在的差距和问题,并对问题进行分类梳理。

梳理问题要实事求是,不夸大、不掩饰,要克服怕丢面子,怕失威信的心理障碍,给自己定好位,画好像。

4. 敢于触动思想深处,深刻剖析问题产生的原因。只有找到根源,今后努力的方向和整改的措施,才会“对症下药”、“有的放矢”,也才会下笔有神,更像自己。

剖析原因,要找客观原因,但是更要从主观深处找原因;剖析原因不能就事论事,浅尝则止,要世界观、人生观、价值观的高度对照剖析。

在剖析时,要努力克服“归因于外”的思想障碍,把自己摆进去,敢于触动自己的思想深处,使自己的党性得到锻炼,思想得到升华,灵魂得到净化。

5. 针对存在的问题,在深刻剖析的基础上提出努力的方向。要从践行“三个代表”重要思想、保持共产党员先进性的高度,结合工作实际提出努力的方向,为下一步整改提高打下基础。

四、 党性分析材料的检验标准

1. 认识和体会要实事求是,但又要有一定的高度;

2. 存在问题找得准,像“自己”;

3. 剖析针对性强,有深度、有高度;

4. 提出努力方向明确具体,具备操作性和可检查性;

5. 党性分析材料一般不少于1500字。

正确的世界观:辩证唯物主义和历史唯物主义;;正确的人生观:人与社会的关系问题、个人利益与社会利益谁是首要的问题。

正确的价值观:集体主义的价值观。其本质:大公无私和集体主义。

需要处理好的关系:个人利益与集体利益,局部利益与整体利益,权利与责任的关系等。

错误的人生观的表现:享乐主义的人生观,虚无主义的人生观,实用主义的人生观,官本位的人生观

错误的价值观的表现:a冷淡主义的价值观(不讲政治,对政治不闻不问,没有政治原则,失政治立场。。。。。)

b金主义的价值观(金钱至上,权钱交易,。。。。。

c极端个人主义的价值观(一切以个人利益为出发点和归属,一事当前,首先考虑个人得失,斤斤计较。。。。。。。)

党性分析材料2013范文【篇3】

开展保持共产党员先进性教育活动,是新时期加强党的基层组织建设,提高党员整体素质,增强党组织的创造力、凝聚力、战斗力的重大战略措施,对于我们每一位党员领导干部,尤其是青年党员干部进一步增强工作责任心、改进工作作风、提高工作效率、发挥先锋作用,将起到积极的推动作用。自从全县保持党员先进性教育活动开展以来,我按照县委统一安排部署,认真学习各级领导讲话和有关文件、资料,按照活动安排要求,认真回顾了自身工作,特别是对照"三个代表"要求、对照党员先进性标准和不合格党员的表现、对照优秀党员的先进事迹、对照同志们提出的意见和自己的工作职责,进行了深刻地反思,查摆了自身问题,制定了整改措施。

一、 存在的问题和不足

1、在深入学习上有差距。近年来,自己虽然十分注重政治理论和业务知识的学习,但在学习的深入性和系统性上还很不够,学习的自觉性、主动性不强,日常工作中总是有意无意地放松了自我学习,忽视了知识能力的再培养和再增强。在理论学习上不够用心,理论素养还比较浅薄,平时忙于事务应酬,不愿挤出时间学,学习时坐不下来,沉不下去。在学习上搞实用主义,与本职业务有关的、感兴趣的就学一点,与本职业务联系不紧的、不感兴趣的就很少涉猎,导致知识结构单一,把握形势和大局的能力不强,不善于理论联系实际,研究解决实际问题。在学习上还存在时紧时松的现象,学习的连续性和持久性不够,致使自己对新知识、新思维掌握不多,了解不透。这说明自己在学习上还存在"懒"的思想,还缺乏"挤"和"钻"的刻苦精神,缺乏深学苦读的恒心忍劲,缺乏把学习当作一种责任、一种境界的自觉行动。

2、工作作风上有差距。

一是工作效率不够“高”。共青团工作硬指标不多,急事不多,导致风风火火、雷厉风行干事业的劲头还不足,的要求还未达到,工作效率还需进一步提高。

二是工作要求不够"严"。工作缺乏高标准、严要求,不讲高质量,有的工作有时只求过得去、不求过得硬,甚至放低标准,当"差不多先生",对细节上的东西抓得不深,扣得不细,

三是实干精神不够强。缺乏抓工作抓细、抓实、抓具体和"一竿子插到底"的实干精神。没有做到经常深入基层、深入青少年群众,特别是与青少年和团队同志谈心交流少,对他们的困难和需要了解帮助少,超前服务、及时服务、细致服务的工作还不到位。

四是工作方法不够优。自己的性子急,说话直,对同事、对工作的方法不够讲究,有时忙起来批评人也不讲究场合、不讲究方法,让人架不住,事后自己也后悔。工作上不去有时还有急躁情绪。

3、在爱岗敬业上有差距。自己原来在县委办公室工作,长期处于高度紧张状态,基本没有星期天、节假日的概念。来到团委后,工作的性质、特点、环境和条件等等大不一样,自己产生了"喘口气"的思想,特别是牺牲休息时间加班搞工作的作风坚持的不够,做不好工作"寝不安席、食不甘味"的境界还不高。

4、在工作创新上有差距。长期以来,自己一直从事县委办公室的办文办会办事等服务工作,来到团县委后,负责的是全县共青团工作,总觉得工作范围、对象和条件比不上原来的单位,满足于按部就班、得过且过,工作创新不够,特别是在青少年思想道德建设、青少年维权、非公企业团组织建设、农村基层团组织建设等难点工作上创新意识不强,没有提出新的措施,使这些方面的工作没有大的起色,与广大青少年的愿望和县委县政府的要求还有很大差距。

5、自身建设上有差距。围绕树立自己良好的公仆形象,虽然注重加强了自身建设,注重了各种场合严格要求自己、管住自己,但有时也有随大流的思想,存有请吃和被请的现象。 对机关干部管理不够严,总认为团委是清水衙门,出不了什么大问题,不必把管得太死、太紧,限制了大家的活力。

二、存在问题的原因

以上问题的存在,虽然有一定的客观原因,但主要还是主观愿因造成的。问题出在表面上,根子生在思想上,危害落在实践上。从更深层次上分析起来,主要有以下几点:

1、宗旨观念有所淡化。认为自己工作快10年了,有时产生松口气、想歇歇的念头,致使工作有时不够深入,满足于完成领导交办的任务,满足于面上不出问题,创新意识淡化,忽视了工作的积极性、主动性、创造性。这样一来,就造成了思想上忽视群众,忽视群众的主体地位,忽视群众的根本利益,缺乏真感情;在工作上淡漠群众,为群众想的很少,为群众做的少,服务群众,缺乏真功夫。

2、自我要求有所放松。忽视了自我约束、自我监督、自我提高。工作有时凭经验,按部就班,忽视了自我的进一步完善和提高,不能紧紧跟上时代发展的需要,降低了自我要求,用一般的工作纪律、工作要求代替了党的先进性要求。

3、思想松懈工作标准有所降低。由于思想进取意识淡化,工作标准也随之降低,不是高标准严要求,而是处理问题时瞻前顾后、患得患失,得过且过,怕得罪人,不愿碰硬,不能坚定立场、坚持原则,因而影响工作质量。 由于以上问题的存在,最终造成在个别工作上的被动,增加了个别工作上的难度,导致了在个别工作上不能达到十分的满意。

4、放松了理论学习和思想改造。在理论学习上,一直有一个“理论无用论”的思想左右头脑。在表面看来,也在读书、讨论、写文章、投入也不少,但就是不能掌握科学理论的精神实质和科学体系。这种学习,虽然也在学,但都是形而上学的学,并没有达到学习的应有目的,充其量也只能是低水平的学习。这样一来,就造成了三个不良的后果。一是只顾工作,不顾政治理论学习,导致了政治理论学习的放松;二是理论学习缺乏系统性,或是为了进行某一方面理论研究的需要,或是为了应付工作上的需要,因此对政治理论学习缺乏深入了解,对经济知识缺乏系统学习,流于一知半解,影响了理论水平的提高;三是思想改造缺乏实践性,缺乏艰苦环境的磨炼,缺乏严格的党性锻炼,思想与实践脱节,影响了理论学习水平的提高。

5、自满情绪,畏难情绪,带来工作责任的弱化。主要根源表现在三个方面:一是过高地估计自己,估计成绩,安于现状,不求有功,但求无过,思想上产生了自满情绪和歇气情绪;二是认为抓纪检、是可有可无的工作,工作难展开,难出成效,吃亏不讨好;三是认为在党校工作长,人混老了,与大学同学比,无论在社会地位方面还是在经济收入方面都是末名,总觉得无脸见人,加之自己身体状况差,由此带来了“混混”思想,带来了事业心、责任感的差距。

由于以上问题的存在,最终造成在个别工作上的被动,增加了个别工作上的难度,导致了在个别工作上不能达到十分的满意。

以上在思想、纪律、作风等方面存在的问题,分析造成的原因,尽管是多方面的,但说到底还是私心杂念在作怪,说白了,还是自己的世界观、价值观、人生观有问题,还是自己的党性观念和党性修养有差距。

三、今后的努力方向

通过这次开展保持共产党员先进性教育活动,通过学习先进人物的事迹,通过学习同志们的长处,我认真反思了自己的不足,决心边学边改,立查立纠。在今后的工作中,认真把握好以下几个方面:

1、深化学习 ,提高自己。学习是人生永恒的主题。只有不断学习,才能不断获得新知,适应新的形势。要发扬"钉子"精神,努力挤时间学习党的基本路线、方针、政策,学习"三个代表"重要思想,学习本职业务,不断用新知识、新理念武装自己的头脑,增长自己的才干,提高驾驭工作的能力。要坚持理论联系实际,开动脑筋进行理性思考,在理性思考中活化思维,提升境界。

2、创优服务,改进作风。把为群众、为青少年、为基层搞好服务视为自己的天职,发扬"认真负责、扎实苦干、干就干好"的优良作风,铺下身子,埋头实干,树好形象,为共青团的旗帜增光添彩。

3、大胆创新,锐意进取。善于总结工作的得与失,及时发现存在的问题和不足,不断提出改进工作的新办法、新思路,努力推进工作再上新水平。

4、严于律己,拼搏奉献。"成才不自在,自在不成才"。始终把自己的职位看作是对自己的一种"约束",看作是一种责任,看作是一种奉献,时时处处严格要求自己,管好自己,自重、自省、自警、自励,时时处处严格约束自己,正确对待个人得失,不计名利,不讲价钱,不图虚名,不事张扬,发扬拼搏奉献精神,从我做起 ,从一点一滴做起,以实际行动,树立团委机关的良好形象,为部门和基层做出表率。

党性分析材料2013范文【篇4】

事业单位人员党性分析材料

我于19**年*月参加工作,19**年*月加入中国共产党。参加工作以来,先后在市***、市***工作,现担任市***副主任。在保持共产党员先进性教育活动第一阶段的学习过程中,我通过认真学习党章、党的十六大报告、教育读本以及**领导的讲话精神,深刻认识到:开展保持共产党员先进性教育活动,是解决党员队伍存在的突出问题,提高党组织创造力、凝聚力和战斗力的迫切需要,是提升***部门整体形象的机遇,是认识自我、提高自我、完善自我的一次良机。根据前一阶段的自我排查、谈心活动和组织反馈意见,我对自己的思想、行为和工作进行了反思。自从走上工作岗位十三年以来,在组织的关心、帮助和培养下,通过自己的努力,在思想、工作和作风上,不断得到提高和完善,并从一名普通办事员走上了领导岗位。但对照《党章》、“八个坚持、八个反对”和共产党员先进性要求,自身还存在着问题和不足,现就自己的问题和不足剖析如下:

一、 自身存在的问题和不足

1、政治业务学习抓得不紧,缺乏深层次理论研究。在平时的工作、学习、生活过程中,满足于有一定的基础,因而忽视了知识能力的培养再造。一是对马列主义主义、毛泽东思想、邓小平理论、“三个代表”的重要思想缺乏系统的学习,理论学习大多数是简单地通读原文,体会的深度不够;二是注重对现有文件的学习,忽视了对问题的成因、解决的办法和发展趋势的深层次分析;三是用科学理论指导实际工作还不到位,在日常工作中大多只是立足于本身的业务工作,而不能够深入、细致的运用相关理论去对处理的每一件事情进行系统的分析。

2、解放思想不足,缺乏强烈的创新意识。一是平时的工作中进取精神不强,满足于维持现状,缺乏钻研和创新精神;二是随着工作年限和年龄的增长,有时无法克服自身存在的惰性,对新形势下业务工作出现的新情况、新问题研究不够,使自己在某些方面的能力、水平不适应形势发展的要求,影响了工作的质量和效率;三是在工作过程中,执行现行文件较多,往往会产生教条主义,灵活解决问题的能力有待于进一步加强。

3、工作中存在畏难情绪,组织、协调能力有待于进一步提高。一是思想上存在等、靠、要的想法,遇到困难,缺乏迎头面对的勇气和决心;二是当其他科室的同志遇到工作中的困难时,有推诿的情况发生;三是作为***单位的副主任,缺少对分管科室的协调,特别是缺乏组织重大活动的能力。

4、群众意识弱化,为服务对象提供优质高效服务手段少。一是平时不注重与同事之间的谈心、交流,没有真正和群众打成一片,没有关心群众想什么、盼什么、急什么、要什么;二是深入到服务对象家中不多,既使去了,也是匆匆来、急急走,只注重于了解自己想要了解的问题,未能做到“从群众中来,到群众中去”。

二、产生问题的根源

1、疏忽了政治思想学习。平时虽然经常学习马列主义、毛泽东思想及邓小平理论、“三个代表”重要思想,但思想上未引起高度的重视,学习目的不够明确,学习时缺乏思考,只从字面上理解毛泽东思想,没有意识其思想的精髓,更没有掌握邓小平同志强有力的理论武器,也没有体会到“三个代表”重要思想的深层次意义。使自己对理论知识的理解与实际脱钩,没有发挥理论的指导作用,只是为了学习而学习,使学习变得形式化、教条化。

2、放松了世界观改造。由于自己对政治理论学习不够,放松了世界观的改造,党性修养和锻炼不够。在对待自己的党性修养上,标准不高、要求不严,有时认为自己已经加入了共产党,只要不犯错误,党性就没有多大问题。没有随着形势的变化和要求,从高从严要求自己,不能正确地看待自己所处的位置,没有以一个党员领导干部的标准来严格要求自己,发挥模范作用方面还比较欠缺。同时,不能正确分析党内存在的一些不正之风和消极腐败现象,对自己的信心产生动摇,甚至怀疑自己不合潮流,跟不上时代,也不自觉地放松了自己的党性要求。

3、降低了自身的要求。一方面,自认为工作十几个年来,各方面还不错,也受到了大家的肯定,滋生了自己的自满情绪;其次,爱岗敬业精神有所减弱,在工作方面存有依赖性和惰性,害怕自己如果先去做,做好还吧了,做不好反而挨批评;三是工作水平有待提高,仅仅满足现有的知识机构,不注重汲取新的知识,缺少提高自身综合素质的紧迫感和自觉性;四是面临新形势下工作的压力,自身缺乏加快发展的主动性、自觉性和积极性,在开展工作中有盲目性,有时缺乏自信,平时只注意做好自己份内的事,缺少统揽全局的高度。

三、今后努力的方向

1、努力学习,提高理论素养。马列主义、毛泽东思想特别是邓小平理论、三个代表的重要思想,是我们党的指导思想,是我们建设有中国特色社会主义的科学指南,也是改造主观世界的有力思想武器。我要认认真真的、系统的、持之以恒的化大力气切实加强理论学习,加深对科学理论的实质、立场、观点的理解和掌握,提高自己的理论素质,用科学理论武装自己的头脑,从而进一步坚定共产主义理想和建设有中国特色社会主义的信念。用科学的理论指导自己的主观世界改造和实践,增强贯彻党的基本路线的自觉性。

2、加强党性锻炼,加强主观世界的改造,努力树立正确的世界观、人生观、价值观。作为一名共产党员,加强党性锻炼与树立正确的世界观、人生观、价值观是有机统一的,就是用马克思主义的辩证唯物主义和历史唯物主义武装自己,努力使自己始终保持共产党员的先进性。对照这样的要求,我要真正从思想上提高认识,解决自己思想上、工作上、作风上存在的问题。主动加强对自己主观世界的改造,树立正确的世界观、人生观、价值观、权力观、利益观、政绩观。严于律己,模范执行党的纪律,永葆共产党员本色,以昂扬的精神状态,做好本职工作,发挥模范作用。

3、强化全心全意为人民服务的宗旨观念。全心全意为人民服务是我们党的根本宗旨,能否坚持好党的这一根本宗旨,是党性强弱的重要表现。在今后的工作中,我将努力按照一个党员干部的要求,牢记宗旨,努力实践“四个面向、四个善待”,把群众时刻放在心里,多为群众办好事,办实事。密切与广大人民群众的联系和感情,认真的主动的深入基层,深入群众,听取基层和群众的真实呼声,开展一些深入的、系统的调查研究,掌握第一手资料,用于指导工作。切实转变作风,少考虑一些个人得失,多想想群众的利益,多想想群众的疾苦和要求,力尽自己所能,踏实工作。

总之,在这次保持共产党员先进性教育活动中,通过学习,加上自己找、群众提、上级点、互相帮,自己在思想深处进行了认真的反思,我决心以此为契机,从自身做起,真抓实干,改进工作,努力使自己成为一名优秀的共产党员。

党性分析材料2013范文【篇5】

一把手党性分析材料

党的十六大以来,我能够认真贯彻学习党的十六大,十六届三中、四中全会和xx市第八次党代会,市委八届六次、七次全会精神,在思想和行动上与中央保持一致,注重理论与实践相结合,不断增强政治敏感性和敏锐性,注意处理好改革发展稳定的关系,及时发现和解决群众反映的问题,能认真学习邓小平理论和“三个代表”重要思想,坚决贯彻执行党和国家的方针政策,能够站在实践“三个代表”重要思想的高度,加强学习,不断提高理论水平和政策水平。能够按照改革发展稳定相结合的指导思想,促进和推动院里的各项工作,使职工思想发生了较大的改变,在生产经营与管理工作,技术创新,人力资源开发和企业文化建设方面有了不同程度的提高,企业经济效益与职工收入以及上缴利税都以百分之十几的速度增长,还清了债务和欠交的税收。在日常工作中,注重维护制度执行的公平公正,保护企业和职工的正当权益,增强企业凝聚力,大胆使用年轻干部,做到了用人唯贤。在专业发展上,能够审时度势,保证了资金投入的有效性,促进了企业发展。能够正确行使上级党委和广大职工赋予我的权力,认真履行岗位职责,牢牢把握发展这个执政兴国的第一要务,聚精会神搞好经济建设。工作中,能够团结班子同志,充分发挥两级班子的作用,并且以身作则,率先垂范,较好地发挥了班子和核心作用。

保持共产党员先进性教育活动开展以来,通过学习,使我深刻认识到先进性教育活动是加强党的执政能力建设,巩固党的执政地位的战略举措,这关系到党和人民事业的兴旺发达和国家的长治久安,这次教育活动时非常及时,非常必要。通过深入的学习,思想认识得到了提高,对照保持共产党员先进性的具体要求,并结合自身的工作实际,我认识到企业单位的党员先进性应体现在牢牢把握发展这个第一要务,坚持以经济建设为中心,努力实践“三个代表”重要思想。处理好改革发展与稳定的关系,是企业单位的党员领导干部肩负的责任,首先有良好的思想素质与心态,认清自己的责任与任务,了解内外环境,更应了解分析自我,不断提高自身水平,更好地适应外部环境,并营造良好的内部环境,以克服来自各方面的困难,改正思想与工作上的不足,以坚定理想、信念,提高其自身政治素养与业务理论水平,同广大干部职工共同努力,保证企业经济稳定持续发展,实现职工的最根本利益。

通过征求意见和认真的分析评议,同志们对我很关心,很爱护,给我提出的意见是诚心诚意的,使我深受教育,对照《党章》和先进性具体要求,自己进行了深刻的反思,感到与党的要求和群众的希望,与形势发展和岗位职责的要求,与保持共产党员性进行的具体要求相比,还存在着很大的差距。自己认真查找了自身存在的突出问题,现剖析如下:

一、存在的突出问题及其表现

(一)在理想信念方面。存在的主要问题是政治理论学习不够,在学习贯彻和落实中央和市委的精神时,还不能与企业的实际情况紧密地联系起来,贯彻中央和市委市政府重大决策的创造性不够。对上级指示精神学习的系统性差,学习不透,理解不深,主要表现在处理改革发展稳定三者之间的关系方面,有时不够坚定,对改革出现的问题产生过畏难情绪,工作中习惯于用近期的经济效益凝聚力量,忽略了远期xx,不注意用远景目标鼓舞士气。对干部完成经济指标的考核多,对理想信念的教育要求的少。班子自身的思想政治建设有待提高,对各级干部的要求有时不够严格。

(二)在宗旨意识方面。存在的主要问题是坚持党“全心全意为人民服务”宗旨不够自觉,对维护和发展职工利益的理解不深。主要表现在自从担任了院的第一负责人以来,忙于行政管理和市场经营工作多,深入一线了解基层实际情况少,对部分基层干部批评教育多,关心帮助支持不够,主动帮助解决问题少,注重骨干力量,忽略了对老弱病残等弱势群体在生活上的关心,注重企业经济效益与职工的物质利益,忽略精神食粮,对职工的政治权益和文化生活的需要关注较少。强调工作制度化比较多,思想沟通少,与职工群众的感情不够深厚,思想上不够贴近。

(三)在思想和工作作风方面。存在的主要问题是在解放思想,更新观念上还有差距,适应新形势的主动性不强,对改企建制缺乏深刻的认识,在理论指导实践和深入实际调查研究方面做得不够。表现在工作中缺乏创造性和开拓意识,有求稳怕乱的思想。用科学理论指导实际工作不够,有时解决问题容易就事论事,缺乏寻根问源,没有从根本上解决问题。工作中注重德与法和工作实效,常常忽略客观环境,不注意讲求工作方法,有时犯急躁情绪,影响关系、影响工作。工作的计划性不强,往往是布置工作多,督促检查少;要求得多,落实的少。在深入实际调查研究方面还有欠缺,听取汇报多,到基层单位实地检查指导工作少。

(四)在遵守纪律方面。存在的主要问题是贯彻党的民主集中制原则还不彻底,坚持开展批评与自我批评不坚决。主要表现在有些决策之前没有广泛征求意见,对分管领导和职能科室的作用发挥得不充分,特别是听取基层同志的意见少,不能经常主动地征求职工代表、团员青年和技术人员的意见和建议。平时和班子成员之间谈工作多,谈心交心少。党内民主生活会的质量不高,开展批评和自我批评不深入,在一些事情上有时碍于情面,有怕得罪人的思想,不能直截了当地指出彼此在工作上的不足和错误。另外,对一些小道消息有时听之任之,没有及时制止。

(五)在立足本职发挥作用方面。主要问题是与面对新形势新任务相比,驾驭社会主义市场经济的能力和水平不高,对完善社会主义市场经济体制和构建和谐社会的理论认识不深刻。主要表现在对市场经济的规律和原则把握不准确,解决复杂问题的能力和水平不高,对改革发展温德的关系研究的不深入,抓大事议大事的能力还有待加强,破解难题的能力不强,招法不多。特别是没有很好制定企业远期xx。在企业发展中偏重于用改革的手段解决问题,而没有足够重视职工思想观念转变。重视青年技术干部的使用,而忽视了使用过程中的教育培养。在按照市委提出的“高水平是财富,低水平是包袱”的要求,贯彻落实市委“三步走”战略和五大战略举措方面,结合企业的工作实际,调整思路,抢抓机遇方面落实得还不够。

二、产生问题的主要原因

(一)理论学习不够刻苦。在政治理论学习上缺乏持之以恒的精神,没有认真地研读党的一系列纲领、文献,虽然报纸上的社论和文章也读了不少,但对其深刻内含理解不深不透,总有一种看准了就干,在干的过程中再完善的思想,由于政治理论功底不深,缺少思想上的准备,在改革中遇到困难,以改革促发展,用发展求稳定的思想就有所动摇,产生不坚定思想,同时有一种求稳怕乱思想,对政治、经济、科学文化和法律法规等方面的知识缺乏系统深入的学习,知识面不广,思路不开阔。有时注重抓眼前效益,轻视长期发展。

(二)宗旨意识树立不牢固。由于政治理论学习的不足,用辩证唯物主义和历史唯物主义的立场观点方法看待问题,分析问题不够,对改革中出现的群众思想问题只从客观的角度去观察,没有从主观的角度去分析,学习时往往是联系工作实际多,联系思想问题少。全心全意为人民服务的宗旨意识没有牢固地树立,工作的主动性不够,管理部门与生产单位相互沟通少。单纯地重视经济效益,实用主义色彩比较浓,对职工利益的理解片面,总认为职工关注的就是收入,因此片面重视解决职工收入分配的问题,而且主要注意了骨干生产力量这一方面,而忽略了对弱势群体等方面的关注。

(三)正确的政绩观树立的不牢固。工作中往往是追求眼前利益,缺乏埋头苦干打基础的精神,对经济效益较好的基层单位比较关注,而对困难大、问题多的部门过问得比较少。有时还存在注重个人荣誉,计较个人得失的思想倾向。在推进改革发展稳定的过程中有求稳怕乱的思想,对解决难点热点问题不够坚定,有畏难情绪。

(四)在思想上对自己要求不严,标准不高。虽然从客观上讲,我的任务中,压力大,工作比较繁忙,但在主观上有时没能用一个普通党员身份要求自己,积极参加基层支部学习不够。而且,在工作中只注重以身作则,带动和指导的作用发挥得不充分,在工作中没有很好地开展批评与自我批评,求一团和气,也可以讲是一种好人主义的思想的表现。由于平时对于理论学习欠佳,在工作中满足实践,忽视了用理论指导实践,工作中注重强调任务和目标,有时忽略工作方法,在工作中急于求成,犯了急躁情绪,使其他同志难以接受,影响工作情绪。

(五)科学发展观树立得不牢固,执政能力有待进一步提高。由于理论学习欠缺,在管理上常犯经验主义,决策缺少科学性,在企业改革发展稳定上只考虑眼前经济,没有对企业远期发展作详细研究,主要是对上级的改革精神理解不深,没有处理好近期利益与长期发展的关系,而且对本行业发展方向的缺少深入分析和超前预测。在管理上反映出管理职能部门人员素质需提高。在班子建设上,对分管领导的岗位责任没有量化,考核标准没有到位。在抓责任落实方面还不够大胆,管理要求不严,有推着走的思想,主要还是好人主义思想作怪。我院的改革进行到目前阶段,迫切需要加快思想观念转变,这正是以往工作中重工作,轻思想,宣传教育工作不足的一种反映。另外,对青年干部的使用、培养上认识不深,没有认识到形势与思想观念相辅相承的作用。在管理上出现的问题,说明知识面浮浅,有待于加强理论的学习与政治修养,深刻领会科学发展观的实质。

三、今后的努力方向

在先进性教育活动中,通过“个人找、群众提、互相帮”查找出自己身上的许多不足,使我进一步认识了自己的缺点和问题,这对于自己的进步来说无疑是一次难得的推动。我要认真检查,全面整改,全面提高,严格按照党员干部标准要求自己,在工作和生活中努力做到:

1、加强政治理论学习,理论联系实际,联系自身的世界观、价值观、人生观的改造,用马列主义、毛泽东思想和邓小平理论武装头脑,用“三个代表”重要思想和构建和谐社会的理论指导自己的思想,坚定正确的政治方向。同时要注重理论联系实际,注意站在理论的高度总结实际经验,在加强政治思想理论学习的同时,还要学习好专业知识和社会科学知识,夯实理论功底,扩大知识面,提高政策理论水平,更好地适应工作需要。

2、牢固树立宗旨意识,始终坚持立党为公,执政为民,处理好影响企业和谐发展的主要矛盾,深入基层一线,密切联系群众,倾听职工意见,对职工提出的问题及时解决,及时反馈,做好沟通与宣传教育工作。要摆正自己同群众的位置,树立公仆意识,满足广大职工的愿望和需要。

3、牢固树立和全面落实科学发展观,认真学习领会中央和市委重要指示精神和科学文化知识,准确把握科学发展观的丰富内涵和基本要求,充分理解精神实质,研究分析行业发展和技术发展趋势,做好企业发展xx,科学分析主观与客观环境的关系,克服盲目性,增加科学性,抓好理想目标与实际成效一致性。为更好地推进全院的各项工作,必须要抓好认真调查、深入研究、科学计划、周密组织和检查督促这五个环节的落实,实现工作的科学化、规范化。

4、严格遵守党的纪律,在思想上和行动上始终与中央、市委和上级党组织保持一致,,坚持科学执政、民主执政、依法执政,认真贯彻落实党风廉政建设责任制和领导干部廉洁自律的有关规定,在工作和生活上严格要求自己,始终保持艰苦朴素的作风,充分发挥党员的先锋模范作用,做到言行一致,表里如一,出现问题多从自己身上找原因,多做贡献,少计较个人报酬,多想责任,少讲委屈,多下基层了解情况,分析问题,拓宽思路。

5、继承和发扬党的优良传统和工作作风,在工作中,充分发扬艰苦奋斗的精神和求真务实的精神,时刻保持谦虚谨慎的工作作风。加强两级班子建设,发挥班子的核心作用,把深化改革作为当前最紧迫的任务,不断适应市场需要、客户需求,要下大力量改进服务质量,强化管理,搞好创新,改进用人、分配制度,搞好人力资源管理工作。为企业发展夯实基础。面对改革发展稳定中出现的问题不退缩、不回避,时刻保持积极进取的精神面貌,勇于创新,大胆开拓。

党性分析材料2013范文【篇6】

在保持共产党员先进性教育活动中,通过学习必读篇目,对照党章有关规定和“两个务必”以及“八个坚持”、“八个反对”要求,认真反思了自己在党性方面存在的问题,我深刻认识到,自己与新时期合格党员的要求还有很大差距。

一、存在的问题

(一)在理想、信念方面,自己存在的主要问题是缺乏责任意识和政治敏锐性。在审判工作中,实践“三个代表”重要思想的自觉性不强。

(二)在宗旨观念方面,存在着考虑个人利益多,自觉履行党员义务不够的问题。在近几年提职、晋级等问题上,想得多的是自己应该得到什么,很少思考自己作为一名党员为集体都做了什么。在从事审判工作中,存在着对当事人态度不好、思想工作做得不细的问题。

(三)在党的观念方面,片面地认为,审判应该独立。对市委、市政府过问的案件及市人大、政协对法院工作的监督,存在抵触情绪,认为这是干扰法院独立审判。

(四)在业务学习和工作方面,存在不适应的问题。近年来,工作满足于过得去,缺乏开拓创新意识,对新形势下审判工作中出现新情况、新问题缺少对策,审理复杂案件、破解难题的能力不强。

(五)在纪律作风方面,参加党组织开展的活动不够积极。尤其是近几年,对机关党委组织的活动缺乏兴趣,对党委组织的政治学习在态度上不认真,得过且过;纪律观念比较淡薄,工作作风比较松懈,在审判工作中,出现了一些失误,造成了不良影响。XX年,我在审理一起房屋买卖纠纷案件中,将一次庭审笔录丢失。此案审理结束后,败诉一方当事人以此为由到处上访,造成了不良的影响。

二、存在问题的原因

(一)放松了理论学习。对马列主义、毛泽东思想、邓小平理论,特别是“三个代表”重要思想学习不够,政治理论水平不高,总觉得自己是一个普通的法官,能够依法做好审判工作就是讲政治了。

(二)放松了对世界观的改造。随着年龄的增长,个人主义、享乐主义也不断有所滋生。在司法实践中,宗旨观念淡薄,群众利益观念不强。

(三)全局观念和大局意识比较淡薄。对做好审判工作与全市改革发展稳定的关系认识不深,不能自觉地把自己的工作同全市的改革发展稳定联系起来,做好自己工作。

(四)进取精神不强,满足于维持现状,缺乏钻研精神。对新形势下审判工作出现的新情况、新问题研究不够,使自己在某些方面的能力、水平不适应形势发展的要求,影响了办案的质量和效率。

(五)在思想作风、工作作风、组织纪律方面放松了对自己的要求,尤其是在工作作风上,不够严谨细致,工作责任心不强,总认为不会出大问题,丢失笔录事件的发生就是这种思想所致。

三、下步整改措施

随着开展保持共产党员先进性教育活动的不断深入,通过对照检查,分析评议,使我更加清醒地认识到自己存在的问题,也更加增强了我改正错误、提高自己思想素质的信心和决心;在今后的工作中,我决心从以下几方面进行改进:

第一,加强理论学习。认真学习马列主义、毛泽东思想、邓小平理论和“三个代表”重要思想,坚定共产主义信念,增强责任意识和政治敏锐性。自觉接受党的领导,使自己的一言一行都体现出共产党员的先进性。

第二,增强宗旨意识。个人利益永远服从于党和人民的利益。在具体工作中,坚决克服对当事人态度生冷的现象,努力为群众排忧解难,使自己的一言一行都要从提高法院公信度和树立法官良好形象出发。

第三,增强大局观念。坚决克服过去在办案中全局观念和大局意识淡薄的问题,在工作中自觉地服从、服务于大局,自觉地把自己的工作同全局联系起来,认真做好本职工作。

第四,培养良好的作风。在今后的工作中,增强工作责任心,坚决杜绝丢失笔录这类事件的发生,逐渐养成严谨、细致的工作作风,自觉遵守政治纪律、工作纪律和审判纪律,正确看待手中的权力,廉洁自律,坚决杜绝办“关系案”。

第五,努力学习业务。努力提高法学理论水平,始终以饱满的热情、最佳的精神状态投入到审判工作中去。

党性分析材料2013范文【篇7】

我于××年×月参加工作,××年×月加入中国共产党。××年×月至××年×月在××劳动就业局工作,××年×月至今在市劳动就业局办公室工作。

一、本人保持共产党员先进性的情况

近几个月来,本人按照上级党组织要求,积极参加了××支部保持共产党员先进性教育活动,感触深刻,受益匪浅。从活动开始以来,积极参加支部组织的活动,不缺席、不早退,按计划认真进行学习。主要学习了中央、省委和市委关于开展以学习“三个代表”重要思想为主要内容的保持共产党员先进性教育活动文件,《保持共产党员先进性教育读本》,特别是重点学习十六大报告、《中国共产党章程》以及胡锦涛、曾庆红、贺国强、白恩培等领导同志的讲话、文章、报告,参加了局党组书记的党课专题讲座,观看了《张思德》、《郑培民》等两个不同时期优秀共产党员的影片,撰写体会文章、记写读书笔记等活动。通过学习,进一步提高了对在全党开展保持共产党员先进性教育活动重要性、必要性的认识,加深了对“三个代表”重要思想的理解,进一步坚定了创新发展、勇于探索的信心。并深刻认识到:开展保持党员先进性教育活动,是解决党员队伍存在的突出问题,提高党组织创造力、凝聚力和战斗力的迫切需要。作为一名劳动就业战线上的普通党员,自身体会最大的就是要克服临时观点,能够脚踏实地地想问题,办事情,干工作,自觉地把学习共产党员先进性标准要求的过程,变成自我教育,自我提高,自我完善、增强党性的过程。

近年来,自己通过不断加强政治理论学习,提高了政治敏锐性和鉴别能力。在政治立场上,坚决贯彻党中央和省、市的方针政策,拥护党的决议、决定,做到违反原则的事不在我身上发生,在思想和政治上与党中央保持一致;牢固树立全心全意为人民服务的宗旨,严格按照党章规定,自觉履行党员的义务,遵守党的纪律,不做违规、违纪的事。在工作中,认真加强对劳动就业政策、法规和业务的学习,做好就业再就业有关工作的宣传,有多篇新闻稿件被《临沧日报》、《云南广播电视报.临沧声屏》、临沧电视台采用。在党员形象上,增强党性锻炼,严格遵守工作纪律,不该去的地方不去,不该看的东西不看,不该说的东西不说,不该问的东西不问,严格以高标准要求自己,管好自己的言行,管好自己的思想。养成良好的生活习惯,注意将工作、学习、娱乐、休息有机的结合起来,将8小时以外的时间合理的利用起来,促进了思想、作风等方面建设的进一步提高。

二、存在的突出问题及表现

根据支部反馈同志们提出的意见和建议后,我对照近年来自身在理想信念、工作作风、组织纪律、廉洁自律、道德规范等方面的情况,以共产党员的先进性标准为尺子,以模范共产党员为榜样,对个人存在问题的原因进行了对照检查,以期达到自我教育、自我提高、自我完善、修正缺点、增强党性的目的。总的感到,自己在思想土、作风上、行动上与一个党员干部的标准还有一定差距,与党员先进性的要求相比、还存在许多不足与问题,主要表现为:

(一)在理论和业务学习上缺乏系统性,学以致用做得不够好。一是在学习上存在实用主义的态度。对理论学习缺乏紧迫性,不连贯不系统。虽然我深知学习的重要性,但是没有真正沉下去、深钻细研,相关业务知识学习得不够好,与自己工作相关,用得上的学得多一些,相关不紧密或目前暂时用不到的学得少一些,存在“先用先学、急用急学、不用缓学”的现象。二是在理论联系实际上研究的不深不透,特别是在运用所学知识指导工作上做的还不够好,往往是学了,记了,也没有完全领会,在实际工作中生搬硬套,没有很好地与学到的知识结合起来,存在学用脱节的现象。

(二)思想还比较保守。习惯于按部就班的工作方式,对面对出现新情况、新问题存在不适应、不理解,缺乏与时俱进的思想和不断进取、不断开拓、大胆试、大胆闯的精神,导致工作中有时表现为求稳怕乱,不敢创新,遇到困难往往精神不振,畏难发愁。

(三)业务知识钻研不够。在工作中自己没有一整套学习业务知识的计划,对业务知识的掌握不够重视,认为已有的一些业务知识可以适应目前的工作。虽然自己感到有潜在的压力和紧迫感,但缺乏自信心,缺乏向上攀登的勇气和刻苦钻研、持之以恒的学习精神和态度。在实际工作中,只满足于完成领导交给的任务,遇到难题,不善于思考,动脑筋。在工作、学习中比较盲目,对待问题有时会采取逃避的方法,不是自己力求寻找办法,而是等待办法自己出现,

(四)工作作风不够实。工作时间久了,没有新鲜事物出现,会有一种厌倦的情绪产生,对待工作有时抱有应付了事的态度,没有做到脚踏实地。有时除了自己必需完成的以外,可以不做的就不做。做事情只安于表面处理,方法简单,还没有养成创新开拓精神,对深层次的问题分析少,思考不深刻,有时还会把工作作为负担,没有把改进工作的方式方法与自己的工作很好的结合起来。

三、存在问题的原因

针对查找出的上述问题,找到了产生这些问题的原因主要有以下几个方面。

(一)对学习领会党的基本理论和“三个代表”重要思想的重要性、紧迫性认识不到位。在标准掌握上只满足于一知半解,缺乏必备的政治素养和厚重的理论功底。存在轻理论学习,重业务工作,出现了理论学习与业务工作脱节的现象。

(二)学习上抓得不够。学习意识、学习态度、学习方法存在偏差。首选表现在对学习的兴趣不浓,既有主动的学,也有被动的学;强调工作忙而放松了经常性的学习,实用观点重,在学习上往往选择与本职工作和自己感兴趣的方面精心细读,而对政治类、党的基本知识和要求类的学习抓的少一些。由于知识积累有限,自身的认识水平还显不够,工作的底气不是很足。

(三)缺乏严格的党内政治生活锻炼,不能很好摆正个人与组织、局部与全局的关系。自己虽然已有10多年的工作经验,但由于入党时间不长,缺乏必要的党内锻炼,对参加党内政治生活还没有完全适应,角色转变不到位,不能很好的处理好个人和组织、局部与全局的关系。面对新形势、新任务,思想还不够解放,不能很好的坚持高标准、严要求,思维方式单一,缺乏新意,不能沉下心来研究工作,探讨问题,而是只求过得去,不求过得硬,习惯安排什么做什么,工作上缺乏新意、缺乏新亮点。

四、今后的努力方向

针对自身存在的问题,按照中央和省、市委提出的保持共产党员先进性的目标要求,我感到需从以下几个方面进行认真改进:

(一) 进一步加强政治思想学习,努力提高自身素质

进一步把加强对马克思主义基本理论、“三个代表”重要思想以及现代科技文化知识的学习,作为武装和提高自己的首要任务,真正静下心来,坐得住,学得进的认真学习江泽民“三个代表”的重要思想,牢固树立共产主义理想,牢记党的全心全意为人民服务的宗旨,坚持实事求是,遵守党纪国法,保持清正廉洁。学会运用马克思主义的立场、观点、方法分析问题、解决问题。并联系实际,勤于思考,不断拓宽知识领域,提高知识水平,增强运用马克思主义的立场观点方法分析处理问题的自觉性,树立正确的世界观、人生观和价值观。自觉在工作实践中接受锻炼和考验,以新的境界、新的风貌、新的标准弘扬共产党员的先锋模范带头作用,切实履行党员的义务,以自身的实际行动充分体现共产党人的先进性。

(二)进一步坚定共产主义理想信念,增强宗旨意识

作为一名共产党员,我要把理想信念作为自己的立身之本、奋斗动力和行为坐标,无论是在工作中,还是生活中,时时刻刻牢记为共产主义奋斗终身的历史使命,以先进共产党员的标准严格要求自己,并付诸于实际工作当中,立党为公,甘于奉献,全心全意为人民群众服务好,使自己的一言一行都要从先进党员的良好形象出发。

(三)进一步解放思想,更新观念

按照与时俱进的要求,创造性地开展工作。针对本职工作中面临的新情况、新问题,大胆探索,勇于创新、克服畏难发愁和无所作为的思想情绪,注意解决新问题,积累新经验,在实践中增长知识、增长才干,以促进劳动就业整体工作的进一步开展。

(四)进一步转变作风,改进工作方法

坚持科学的态度和求实的精神,兢兢业业地做好各项工作,树立强烈的时间观念、效率观念、质量观念,今天能办的事不拖到明天,这一周能办的事不拖到下一周,用最短的时间完成任务。大胆地开展批评与自我批评,善与发现问题,勇于纠正错误,以诚待人,团结同志,以党员先进性的标准要求自己,扎实工作,率先垂范,为推动劳动就业工作的发展多作贡献。

党性分析材料2013范文【篇8】

本人于1991年12月6日入党,至今已近13年半了,期间经历了从一个普通的大学生逐渐成长为基层单位的领导干部,职业生涯有了比较大的变化;从党的政治理论的学习者、支持者逐渐转变为党的路线、方针、政策的执行者、实践者,“思想上入党”的历程也在逐渐深入。最近,通过参加全党开展以实践“三个代表”重要思想为主要内容的保持共产党员先进性教育活动第一阶段的学习培训,使我进一步坚定了理想信念,提高了宗旨观念,增强了党的观念,加强了对思想作风和工作作风的认识。

一、主要学习体会和收获

自协会党支部按照中央和中远集团的要求开展保持共产党员先进性教育活动以来,我通过参加集团培训班、听讲座、参加会议、自学等形式,认真学习了中央关于先进性教育活动所有规定的必读篇目,结合自身从事基层党务工作、干部人事工作的切身体会,撰写了三篇学习体会,其中一篇题为《践行“三个代表”重要思想,推进基层党组织先进性建设》在远洋报上公开发表,另一篇《也谈保持共产党员先进性》作为党课材料与全体党员公开交流,获得同志们的肯定。主要学习收获有如下四点:

一是看到了愿景,干劲更足了。社会主义和共产主义的理想信念,是共产党人最崇高的追求和强大的精神支柱,也是我们党的政治优势。但是,过去我们对于共产主义的认识有些简单化了,现在回到了求真务实的轨道上来。要求共产党人既要胸怀远大理想,又要充分认识到立足本职,不懈奋斗,才能实现我们的远大理想。具体到协会,就是为全面实现专业化、市场化、国际化的目标而努力工作。二是学习了理论,政策水平提高了。过去习惯于按上级党组织的布置办事,这次集中教育活动因没有过多经验可遵循,故我们在集团的统一部署下,做到不等不靠,全面落实党支部书记是第一责任人、直接责任人的要求,反复研读文件,注意抓住重点开展工作,力求取得实效。三是受到了教育,宗旨意识提高了。作为基层党组织负责人,要维护好、实现好、发展好职工群众的根本利益;作为党员领导干部,更要引导、团结和带动广大党员、职工、群众为实现各项任务而共同奋斗。在协会工作中,尤其要保护好、发挥好青年员工的积极性和工作热情。四是经受了涤荡,党的观念和作风意识增强了。要全面对照党章中规定的党员义务和党员领导干部的基本条件、党员先进性的基本要求和具体要求,牢记“两个务必”,严格要求,率先垂范。

二、存在问题与深刻剖析

通过第一阶段的学习总结和第二阶段的认真查找问题,我与全体18名党员、全体19名女职工、以及部分同事进行了谈心、座谈、交流,对照党章有关规定和“两个务必”以及“八个坚持、八个反对”要求,把总结提炼的协会《党员领导干部先进性具体要求》和《党员先进性具体要求》作为镜子、尺子对自己进行量身衡量,认真反思了自己在党性等方面存在的问题,感觉这次先进性教育活动十分必要,对自身触动很大。在近年来,我认为自己在思想、工作、作风上还存在着以下不足和缺点:

(一)对普通员工特别是青年员工的重视、帮助不够,保护和发挥其积极性方面做得不够。主要表现在平时主动听取普通员工的想法少,就事论事多;思想上真正重视少,停留在口头上多;制订政策时贯彻管理意图多,征求大家意见少。这个问题反映在思想上,就是马克思主义的群众观念和党的宗旨观念还不够强;反映在作风上,就是有时了解情况还不够客观、全面,作风深入不够,浮在面上,联系群众还不够密切。

(二)党支部的自身建设还不够完善。主要原因一是考虑到协会的特殊性,担心党的工作搞多了影响到业务工作而存在思想顾虑,致使党的组织生活制度还不够正规和完善。二是对协会的主要业务还不够熟悉,使有些工作的针对性、结合性、深入性不够。这说明自身对于基层党组织如何在成为贯彻“三个代表”重要思想的组织者、推进者、实践者方面,以及在基层党组织如何结合自身特点,努力成为贯彻党的路线方针政策、团结和带领群众完成本单位任务的坚强战斗堡垒方面做得还不够。

(三)工作力度不够,未能很好地促进协会的制度化、规范化建设。作为行政人事主管领导,近年虽然针对管理中的欠缺起草了一些规章制度,也实施了几个规定,但还不够系统、全面,还没有从总体上改变制度相对滞后过时的现状;有的虽然有一些想法,但还不成型、不完善;有的虽然努力推进,但效果还不够明显。主要是由于一方面还存在一定的畏难情绪,在思想上还没有很好地树立正确的权利观、地位观、利益观,另一方面自身的工作能力和水平还要进一步提高,还不能很好地符合科学的发展观和正确的业绩观要求。

三、整改措施与努力方向

(一)进一步强化学习,自觉提高学习贯彻“三个代表”重要思想的能力。一是要在对“三个代表”重要思想的时代背景、实践基础、科学内涵、精神实质和历史地位的认识上不断达到新的高度。二是自觉按照“三个代表”重要思想的要求去统领各项工作。三是学习业务知识,紧紧围绕协会的中心工作,努力落实协会“三化”的战略目标。通过常抓不懈的努力学习,特别要努力提高适应市场经济的能力,学会用“发展的”、“市场的”、“专业的”眼光和原则来解决管理中存在的问题,把自己锤炼成为符合新时期共产党员先进性基本要求和具体要求的党员领导干部,把协会党支部真正建设成为促进协会改革、发展、稳定的坚强政治核心和战斗堡垒。

(二)进一步转变作风,勤奋廉洁。要充分认识到胡锦涛总书记所说的“群众利益无小事。凡是涉及群众的切身利益和困难的事情,再小也要竭尽全力去办”。深入群众、教育群众、发动群众,要更加平易近人,更加联系群众,积极主动的关心、了解和帮助职工,切实保护和发挥好职工的工作热情和积极性,团结带领大家共同努力工作,创造一流的工作业绩。自身要更加注重廉洁从业,自觉在招标、采购、会务、人事等各项工作中遵章守纪,时刻警醒,率先垂范。

(三)进一步努力工作,积极推进各项工作。

1、重新划分党小组,以更好适应协会党员队伍现状。

2、完善党的组织生活制度。结合协会实际,积极、适度地开展党的活动,发扬党内民主,鼓励党员开展批评和自我批评,鼓励和保护党员讲真话、讲心里话,增强党的工作的透明度,使党员更好地了解和参与党内事务,并努力建立符合协会特点的党务工作长效机制。

3、抓好对现有规章制度的梳理,制定出修订和新建的时间表,逐步完善协会人事、行政工作的规范化、制度化建设。

4、进一步加强与员工的交流沟通。一是加强涉及职工切身利益的国家政策和协会规章的学习、宣传、教育、民主监督等工作。二是要更加注意听取和了解职工群众的意见和建议,并做好信息反馈工作。

5、本着注重效率、兼顾公平、市场化、以及综合考虑的原则,推进协会的薪酬和绩效制度改革,调整和完善员工福利计划。

6、进一步为协会的主业和其他工作提供人才、IT、办公、后勤等方面的资源支持,做好服务工作。

我决心以此次先进性教育活动为新的起点,按照党章规定的党员“八条义务”和党员领导干部的“六条基本条件”、“两个务必”、“八个坚持、八个反对”的要求、新时期保持共产党员先进性的“六个坚持”的基本要求、以及本协会党员领导干部“四个模范”、党员“三个化”的具体要求,在日常的思想、工作、作风各方面,自觉并努力做到本岗位保持共产党员先进性的以下具体要求:“坚定理想信念,掌握高强本领,廉洁自律垂范;保障保险主业,坚持公道正派,争创一流业绩”。

以上情况,请各位党员同志给予评议。

党性分析材料2013范文【篇9】

我是一九九九年五月到集团公司工作的。在此之前,曾在局集体企业管理处、局多种经营管理处和局房地产开发总公司工作。一九九九年五月调到集团公司任副总经济师,二OOO年六月任集团公司总经济师至今。按照分局党委"党性党风教育"的总体安排,经过第一阶段的系统学习,对过去的思想和工作等方面,进行了认真的反思。现将九二年工作以来党风党性方面的问题自我剖析如下:

一、存 在 的 问 题

1、理论学习方面的问题

一是政治理论学习自觉性差。过去一直认为自己是生在新社会,长在红旗下,从小就受到党的教育和培养,从小学到大学就学习《政治经济学》、《资本论》和毛泽东的有关著作,每天看的、听的都是党的文章和党的声音,用不着自己再有意识的学习马列、毛泽东、邓小平和****的原著。同时,自己又多次参加了铁道部和铁路局的"政治理论"学习班的学习。政治理论的功底可以了。所以,就放松了政治理论的学习,即使参加学习,也是应付差事,学习笔记写的不及时,遇到检查时就补笔记或抄别人的笔记。

二是理论联系实际差。自己在工作中,主要是按领导的旨意和自己的经验办,很少用马列主义、毛泽东思想和邓小平理论去指导工作和解决问题。认为那些只是理论,解决不了实际问题。

三是对施工专业技术学习差。到集团公司工作后,曾经下过决心,要逐渐由外行变成内行。但是由于没有压力,而且对施工企业的一般知识也略知半解,随着工作的逐渐增多,自己也就放松了对施工企业专业技术的学习,再说,施工企业专业分工很细,从铁道工程、房屋建筑、桥涵和三电等,不知从何学起,有畏难情绪。错误的认为自己有个研究生的文凭就够了,能应付眼前的工作也就行了,不知不觉的产生了自满思想。

2、民主集中制方面存在的问题

自己在过去的工作中敢于说真话、说实话,心里怎么想就怎么说,学生气十足,认为只要出发点好,该说就说该讲就讲,但是正是由此原因,得罪了一些人,甚至是领导,使自己走了一段弯路,吃了不少亏。所以,到集团公司后,好话坏话尽量少说,多栽花少挑刺,在各种会议中能不说就不说,能少讲就少讲,即使有不同的意见也很少提出。对在工作中有缺点的同志,也尽量少批评。好人思想严重。

3、在党风廉政建设方面存在的问题

过去我一直认为在商品经济社会中,吃点喝点很正常,不会涉及党风问题,只要不往自己的兜里装钱就不会发生违纪问题,放松了对自己的要求和廉政建设,以至于有时到个别单位工作时有吃请现象,尽管自己不会喝酒,但如果自己不去,总觉得不好意思伤人家的面子,怕别人说我"整景",立场不坚定。

按照"三讲"教育中领导干部廉洁自律各项规定进行对照,一是没有用公款装修住房;二是没有重大事项该报告的而没有报告;也没有接受礼物该登记而不登记;三是配偶子女从业情况:爱人在铁路局建设处工作,女儿在地方的一所中学读书,在直系亲属中没有经商的。

4、在"****"问题上认识有差距

我对李洪志的《**大法》知之甚少,过去总以为与自己没有关系,不听不看,不信不传就可以了,旗帜不鲜明,缺乏政治敏锐性。自从观看了中央电视台的"****痴迷者天安门自焚事件"后,才更加认识到李洪志和"****"歪理邪说的反动本质以及对社会的严重危害。

5、在群众路线方面的问题

管理与改革是职工群众共同的工作,并直接影响职工的积极性和创造力,各项管理规定和改革措施应该"从群众里来,到群众里去",走群众路线,只有充分相信群众和依靠群众才能管好企业。但是,我在设计和制定各项管理制度和改革措施时,注重企业利益多,考虑职工群众利益少,缺乏深入到职工群众中去,认真听取广大职工群众的意见和建议。

6、在工作作风方面的问题

一是工作缩手缩脚,放不开。由于自己到集团公司时间不长,人与人之间的关系不清楚,没"弄"明白,生怕由于工作"碰"着谁,引起某人不快。

二是怕"种了别人田"。由于我分管的工作没有自己独立负责的部门,都是只负责某个部门工作的一部分,与集团公司的个别领导在工作上有交*,怕自己由于工作的原因,与相关领导产生矛盾,因此,工作上避重就轻,得过且过,生怕"种了别人田,荒了自己地"。

三是工作有畏难情绪。根据分工我负责集体企业改制工作,但是,由于绝大部分集体企业经济效益不好,没有固定的经营项目,亏损企业多,有净资产的企业少,集体职工的养老金欠交、工资欠发、放长假的又很多,因此,改制工作困难非常多,所以自己对于集体企业改制,特别是"解除劳务合同"等项工作,由于国家没有明确的文件和规定,生怕干不好产生一系列后果,有畏难思想,工作进展较慢,总想要四平八稳,等一等,看一看再说,以使集团公司集体企业改制工作受到影响。

四是深入基层和施工现场少,调查研究不够。到集团公司工作以后,总以为自己不管施工生产,只要管好大事、搞好管理工作就可以了,去不去施工现场无关紧要,因此,深入基层和施工现场态度不积极,没有领导的安排,自己就不主动下基层和施工现场,对施工现场出现的问题和困难,特别是施工生产一线的职工的困难和要求,缺乏了解和调查研究。

五是责任心不强,缺乏对工作一抓到底的认真精神。对有些自己分管的工作,有布置和要求,但相关单位和部门贯彻落实的怎么样,自己缺乏一抓到底的扎实认真精神,以至于有些工作落实不到位,浮于表面。

二、存 在 问 题 的 原 因 分 析

通过一个多月的"党性党风"的系统学习和教育,以及领导和同志门的帮助,经过自己的认真反思和对照检查,自己对剖析出的问题有了初步的认识,其产生上述问题的原因如下:

1、缺乏对理论学习的正确态度和认识

没有认识到学习马列主义、毛泽东思想及邓小平理论是改造世界观的需要,是不断提高自己思想素质的需要,是做好本质工作的需要。认为我是从事经济管理的干部,不是搞理论研究的,只要简单地学一学,掌握一些主要精神就性行了。因此,学风不端正,浮皮潦草,理论很少联系实际、仅限于从书本到笔记,不能触及灵魂,忽视了世界观的改造,所以学习理论收效很少。

2、对党的民主集中制认识模糊

民主集中制是我们党和国家的根本组织和领导制度,是我们党从胜利走向胜利的组织保证,每一个党员,特别是领导干部一定要认真地、坚决地执行。然而,由于自己"老好人"思想严重,"事不关己,高高挂起"。这些反映出自己对党的民主集中制这一重要制度认识不足,贯彻不力,忘记了我们党重要的组织原则,这样长期下去,其实不利于团结,还要影响工作。

3、没有牢固树立"全心全意为人民服务"的思想

中国共产党人的诞生和使命,就是全心全意为人民服务。但是在具体工作中,为企业着想的多,往往忽视了职工群众的利益,反映出自己对****同志的"三个代表"重要指示理解不透,落实不力,没有真正牢固树立"全心全意为人民服务"的思想。由于宗旨意识不强,也就带来了作风不深入、不扎实等一系列问题。

4、党性休养和改造世界观的自觉性较差

党性休养要求我们每名党员和党员领导干部,要自觉地改造世界观,每时每刻、一言一行都要用党员的标准严格要求自己,牢记为共产主义事业奋斗终生的誓言,时刻发挥党员的模范作用。可是自己觉得只要不犯什么错误就行,导致自己的工作的主动性较差,存在"差不多","说的过去就行"的思想。

三、整 改 措 施

1、努力提高自己学习政治理论的自觉性和紧迫性,认真改造自己的世界观和价值观

自己要努力提高自己学习政治理论的自觉性和紧迫性,认真改造自己的世界观和价值观,把学习马列主义、毛泽东思想、邓小平理论和****的"三个代表"的重要思想与改造自己的世界观紧密结合起来。严格执行党委关于政治理论学习的规定,端正学习态度,除按时参加中心组的学习外,还要利用业余时间,坚持每周自学不少于6个小时。认真学习和体会马列主义、毛泽东思想、邓小平理论和****的"三个代表"的重要思想的本质,真正发扬理论联系实际的学风,学会用马列主义、毛泽东思想、邓小平理论和****的"三个代表"的重要思想的基本理论和精神实质,指导自己的日常工作和整个集团公司的改革工作。并注重运用其立场观点去观察问题,注意理论联系实际,要带着问题学,学以致用,解决实际工作中出现的问题。力争能完全准确地把握邓小平理论和****"三个代表"重要思想的精神实质,增强理论指导实践的自觉性。

自己要坚持每周6个小时的时间认真学习施工企业员工的"应知应会",利用到施工现场工作的机会,虚心向老师傅和有经验的同志请教有关施工技术和各项管理的具体经验和操作办法,使自己尽快基本掌握施工企业的一般技术和管理方面的业务知识,使自己真正成为一名名符其实的懂业务会管理的"工程人"。

2、认真执行党的"民主集中制"原则,不断提高执行"民主集中制"的自觉性

认真执行党的"民主集中制"原则,不断提高执行"民主集中制"的自觉性,破除"老好人"思想。在"班子会"上一定要坚持原则,只要对党的事业、对企业管理和效益、对广大干部职工有利,就要充分表达自己的意见和建议,不能怕影响团结而不敢说话,对有损于党的利益、企业的利益和广大干部职工利益的事情,要敢抓敢管,不能怕得罪人。

3、认真领会****的"三个代表"的精神实质,牢固树立全心全意为人民服务的宗旨

每年自己要用不少于三分之一的时间深入基层和施工现场,经常召开施工现场的座谈会,掌握和了解第一手资料,开展与职工群众谈心活动,体会奋斗在施工现场的干部职工的疾苦和要求,要通过加强管理和各项改革措施的实施,来真正解决常年在施工现场工作的干部职工,在生活、学习和工作中出现的问题。在提出和制定各项改革方案时一定要把"全心全意为人民服务"放在首位。处理好企业改革和职工利益的关系,不能用牺牲职工的利益来取得所谓的"效益和业绩";要通过强化管理和深化改革来不断增加职工的收入和实惠,采取具体措施做好确保职工工资的按月足额发放,维护职工的切身利益,从而充分调动广大干部职工加强管理、拥护改革的自觉性和积极性。

4、进一步加强廉政勤政建设

坚持从我做起,从现在做起,防微杜渐,努力提高反腐败的自觉性,树立良好的共产党员的形象。认真执行《廉洁准则》和党中央有关党风党纪的各项规定,以成克杰和胡长清的反面教材做警示和教育。作到:吃请不去、送礼(钱)不要。按照中央的有关规定遇到重大问题要及时向党委汇报,主动接受党组织的监督和帮助。坚决不用党和职工给我的权利为个人和亲属谋私利。要像白求恩、张思得同志学习,全心全意为人民服务。

5、提高政治鉴别力和敏锐性,坚决同李洪志宣扬的歪理邪说做斗争

认真学习马列主义、毛泽东思想、邓小平理论和****"三个代表"重要指示,运用辩证唯物主义的观点和思维方法提高自己的政治鉴别力和敏锐性,利用一切可以利用的机会,旗帜鲜明地同李洪志宣扬的歪理邪说做斗争,破除迷信,相信科学,用事实和行动向封建迷信及伪科学进行斗争。

6、切实转变工作作风

自己要切实转变工作作风,真抓实干,大胆工作,开拓进取,努力探索,勇于实践,为集团公司的企业管理和深化改革尽职尽责,为集团公司的兴旺发达鞠躬尽瘁。充分发挥总经济师在企业管理和深化改革的作用,努力做好自己分管的工作,完成领导交给的任务,让领导放心,让职工群众满意。

一是要坚持理论联系实际的工作作风,深入施工现成一线,广泛开展调查研究活动,用****的"三个代表"的精神实质,去发现问题、分析问题和解决问题。每年至少出台一项较大的改革措施,撰写一篇以上关于施工企业管理和改革的论文。

二是要放开手脚,大胆工作。在实际工作中,自己要放开手脚,大胆工作,要有改革意识和创新意识,不论份内分外,只要符合"有利于企业发展、有利于职工增加收入、",就大胆实践。用"三个代表"作为指导和检验各项工作的标准。

三是各项工作要有计划、有布置、有要求、有检查和有总结,一抓到底,有始有终。

四是要牢固树立依靠职工群众办企业的思想,各项管理制度的出台,要反复征求职工群众的意见和建议。

请各位领导和同志们在今后的工作、学习、生活中用"三个代表"的思想来检验我自己的工作实际和"党性党风"教育的成果。

党性分析材料2013范文【篇10】

自开展保持共产党员先进性教育活动以来,我积极参与,按规定认真学习胡锦涛同志在新时期保持共产党员先进性专题报告会上和在贵州考察时就保持共产党员先进性教育活动所作的重要讲话、及有关文件和《保持共产党员先进性教育读本》等其他必读文章。对照胡锦涛关于新时期保持共产党员先进性的具体要求和本单位结合实际提炼出的保持共产党员先进性的具体要求,反思自己在人生观、世界观、价值观、理想信念、宗旨观念、服务观念、依法行政等方面存在的突出问题,通过进行自查以及组织征求群众反馈的意见来对照自己,我逐渐认识到自身还存在的一些问题,希望通过这次的自我剖析,让自己从思想认识上和实际行动上有一个本质的提高,以便更好地搞好今后的工作。

一、存在的问题

1、政治理论和业务知识学习不够,学习的自觉性、主动性不强。在理论学习上还不够用心,学的还比较浅,理论水平、素质能力还不能完全适应形势发展的需要。在业务学习上深入不够,对与本职业务有关的、需要经常用到的就学一点,不经常用的则只停留在学过、看过,就不去学或者很少涉猎。

2、宗旨意识淡薄,执法为民的思想基础不牢。平时对待服务对象不够热情,尤其对个别蛮不讲理的违章者缺乏耐心细致的思想工作,工作方式方法较为简单、态度生硬,没有注意到工作方法的完善会给自己的工作不断带来动力的道理。

3、工作作风不够扎实,缺乏开拓创新、与时俱进的精神。表现出满足于应付本职,只求完成任务,不求精益求精;不求有功,但求无过,创新的思维不活。在日常工作中有时比较散漫、松懈、不够严谨,对待工作没有做到脚踏实地,没有作深层次的分析和思考,认为纠正违法违章这种事时时都在发生,根本无法根治,因此工作中对重要部位和路段的纠章较为用心,对边角地带则不够重视。

4、在工作标准上有时不够严格,不能从尽善尽美、时时处处争一流的标准上去把握。在执行工作制度上做的不够好,偶尔有因为自己的私事而溜岗或迟到早退的现象。在保持和发挥先进性方面,对时时处处保持先进性这根"弦"绷得不够紧,淡化了党员应尽的职责,降低了对自己的要求和标准,满足于过得去、差不多,不善于创新。

二、存在问题的原因

以上仅是自己通过对照检查找出的几个问题,还有一些未发现的不足,请同志们给予批评指正。分析产生这些问题的原因,主要就是自己逐渐放松了对自己的要求。

一是平时不注意对政治理论的学习和世界观的改造,致使政治修养不高,理想信念不牢,组织纪律淡化,贯彻执行党的路线、方针、政策不坚决。

二是服务意识差,在执法思想观念上出现偏差,不懂得换位思考,没有谷文昌那种权为民所用、情为民所动、利为民所谋的思想,很少考虑服务对象的要求。

三是没有用高标准严要求来时时要求自己,没有把不断提高工作能力和思想素质作为长期奋进的目标,导致自己只看到点线而看不到面,不能在全局的立场上思考问题,解决问题。对在工作、学习等方面做好群众的表率作用的认识不深,党员意识不强,没有起到一个党员所应起的作用。

这次保持先进性教育活动使自己及时认识和找到了差距和不足,通过整改,无疑对自己今后的思想、作风和工作动力的转变起到积极的促进作用。

三、下一步整改措施和今后努力方向

1、持之以恒、坚持不懈地加强思想政治学习,用马克思、列宁主义,毛泽东思想和邓小平理论以及"三个代表"等重要思想来武装自己的思想,树立正确的人生观和世界观,学习用政治的方法思考问题看待问题,不断提高自己的政治素养。

2、抓住这次先进性教育活动的契机,进一步提高认识。切实通过活动使自己思想能有大的提高,作风能有大的转变,时时刻刻记住自己是一个共产党员,勤勤恳恳,兢兢业业,做好各项工作,在日常工作学习生活中注重发挥模范带头作用。

3、遵守规章制度,把自己置于各项规章制度的约束之下,自重、自省、自警、自励,时时处处严格约束自己,牢固树立起自我约束、正确对待监督、自觉接受监督的观念,切实做到遵守党的纪律不动摇、执行党的纪律不走样。做遵守纪律的表率。

4 、转变观念,改善工作作风,提高自身素质。努力实践三个代表重要思想,牢记党的宗旨,严格要求自己,时刻遵守党的章程,认真履行党员义务,自觉维护党的形象,做到思想上、言行上与党组织保持高度一致;不断加强党性修养,增强组织观念,树立雷厉风行的工作作风,不断提高自己的工作能力和水平,充分发挥党员的先锋模范带头作用。

5、增强创新意识,工作争强当先。与时俱进,开拓创新,进一步更新观念,工作中勤于思考大胆工作,敢于管理,争做实践"三个代表"的模范,争当先锋党员。

6、依法行政,文明执法,进一步增强优质服务意识。通过学习整训,做到自觉服务、主动服务、文明服务、优质服务。把全心全意为人民服务放在首位,为城监事业的发展和实现自我价值不断努力。

总之,通过这次保持共产党员先进性的教育活动,我作为党员已明确了自己肩负的责任。在今后的工作、学习和生活中,要发扬优点,努力改正工作中的不足之处,做好自己的本职工作,严格遵循党章对我们的要求,使自己的各方面的综合素质,在原有的基础上得到进一步的提高,努力使自己真正成为一个新时期优秀的共产党员。

党性分析材料2013范文【篇11】

自开展保持***员先进性教育活动以来,我积极参与、认真参加集中学习,并坚持自学,使自己在思想上有了大的收获,尤其加深了对"三个代表"的理解,使自己充分认识到了先进性教育活动的重大历史意义和现实意义。在活动中注重有针对性地查摆自己在人生观、世界观、价值观、理想信念、宗旨观念、服务观念、依法行政等方面存在的突出问题,我个人素质、工作能力和业务水平等各方面都有了较大的提高。

我是一名有**年党龄的党员,从事 **工作了**年,..........。通过进一步深入学习 《中国***章程》、胡锦涛同志《在新时期保持***员先进性专题报告会上的讲话》以及在贵州考察时就保持***员先进性教育活动所作的重要讲话,对照我局保持***员先进性的具体要求,认真反思了自己在党性方面存在的问题,通过进行自查以及组织征求群众反馈的意见来对照自己,我逐渐认识到自身存在的一些问题,也希望通过这次的自我剖析,让自己从思想认识上和实际行动上有一个本质的提高。

一、存在的问题

1、日常学习不够,理论水平、素质能力还不能适应形势发展的需要。在日常工作中总是有意无意地放松了自我学习,忽视了知识能力的培养再造,学习的自觉性、主动性不强。在理论学习上还不够用心,学的还比较浅,如对"三个代表"的学习理解和把握上就只限于知道其内容,但对其深刻的内涵知之甚少。在业务学习上,市场经济知识和现代化管理知识学习不够,有时只停留在学过、看过,学习不深不透,特别是在理解和实践上都有一定的差距。与本职业务有关的就学一点,与本职业务联系不紧的就不去学或者很少涉猎,在学习上搞实用主义,知识结构单一,把握形势、了解大局不深不透,还不善于研究思考问题,不善于理论联系实际。

2、日常工作生活中,在保持和发挥先进性方面,对时时处处保持先进性这根"弦"绷得不够紧,有时把自己混同于一般群众,降低了对自己的要求和标准,满足于过得去、差不多,不善于创新。

3、在工作标准上有时不够严格,不能从尽善尽美、时时处处争一流的标准上去把握。不能够很好的灵活掌握方针政策,造成了在监管工作中处理难题性的工作时,显得能力欠缺;工作循规蹈矩,按部就班,不力求全面发展,缺乏主动性和创造性,满足于应付本职,只求完成任务,不求精益求精;不求有功,但求无过,创新的思维不活;对市场监管和业务工作考虑不深入,看问题也不够全面。

4、日常工作中还不能自觉带头倡树和实践文明新风、助人为乐和做实践社会公德的模范,如有时有讲不文明语言的行为,...;艰苦奋斗的思想树立的还不够牢固,.....;有时待人接物不够谦虚谨慎,.....。

5、在本职工作中,虽然我能较好的完成我的本职工作,但是在工作中我感觉自己主观能动性不强。在工作中发现了一些问题,特别是发现一些我们内部管理上的,一些我们和其他部门协调上的,而这又都不能单凭我个人的想法和力量就能改变的,我就不向领导提出来,而且也存在自己怕我自己的一些想法和意见被别人误会,认为我对工作有意见或者对某些同志有意见,所以很多想法也没有说出来更谈不上去改变了,存在与己无关思想。

6、执法为民的思想基础不牢,宗旨意识淡薄,总认为 **机关是管理机关,工作就是管理管人的,模糊了为谁掌权、为谁执法、为谁服务的问题。在思想上,存在服务意识淡薄、有特权思想,对待群众缺乏耐心,不够热情,表现在有时工作方式方法简单;在对违法行为查处时,对处罚对象存在重罚款轻教育,罚后不规范、不管理,宣传力度不大的问题;在市场监管方面,有时存在粗暴管理硬性执法现象,缺少耐心细致工作,平时管理工作与业户沟通少,缺乏对管理对象的指导性工作;在日常监管上,深入企业、业户调查研究少等问题。

7、执行工作制度上做的不好,偶尔有因为自己的私事而迟到早退的现象,特别是在局里开大会和组织学习的时候,比较漫不经心,经常开小差,没有认真学习会议的精神和领会领导的意图。在工作中喜欢做好人,在自己的职权范围内尽量方便同事,现在想起来很多是不合理而有违反规定的,虽然没有出现严重的错误,但这只是一种侥幸,所以我想在今后的工作中我要严格的按照制度办事。

8、服务意识观念还不够强,还没有自觉把企业和群众对我们的满意度作为检验工作成效的最高标准,热情服务、微笑服务、文明服务的要求还不够自觉,个别时候还做不到"来有迎生、问有答声"。有些工作做的还不另服务对象感到满意,存在小成即满的思想。

9、在工作作风上有时比较散漫、松懈、不够严谨;在工作标准上有时不够严格,不能从尽善尽美、时时处处争一流的标准上去把握,表现在上班时间有时不着 **制服或着装不整,在贯彻执行六条禁令上不坚决,仍然存有认识上不去的问题。在.......。

10、在服务基层上,因为一直在机关工作,自己不觉得自己在服务基层和对基层同志态度上有什么问题。但自从在基层工作以后,通过基层工作人员对机关的看法上和我自身和机关同志接触上,确实存在着一种自大意识,缺乏应有的责任感和服务意识。这就象一面镜子,我看到了以前的自己,在服务基层这方面确实还是有疏忽和一些做的不好的地方。.................。

二、存在问题的原因

以上仅是自己通过对照检查找出的几个问题,还有一些未发现的不足,请同志们给予批评指正。分析产生这些问题的原因,主要就是自己逐渐放松了对自己的要求。

一是平时不注意对政治理论的学习和世界观的改造,致使政治修养不高,理想信念不牢,组织纪律淡化,贯彻执行党的路线、方针、政策不坚决。

二是在执法思想观念上出现偏差,颠倒了"主人"与"公仆"的关系,特权思想严重,没有真正理解工商行政管理机关的职责和宗旨,不能正确处理人民利益和个人利益之间的关系,办事和处理问题以管人者自居,脱离群众。

三是对管理业务知识学习缺乏系统性,学习深度不够,学习的理论知识与本职工作实际结合掌握的不到位;不注重学习法律、学习业务,业务素质不强,执法水平不高。

四是对自己的要求不够严格。随着年龄的增长产生了惰性,(或年轻经验不足),由于没有提高工作能力和思想素质,导致自己只看到点线而看不到面,不能在全局的立场上思考问题,解决问题,没有起到一个推动我们事业前进的作用。

五是服务意识差,不懂得换位思考,一心只有自己不犯错,不考虑工作的需要和服务对象的要求。

六、没有用高标准严要求来时时要求自己,对在劳动纪律方面做好群众的表率作用的认识不深,党员意识不强。

这次保持先进性教育活动使自己及时认识和找到了差距和不足,通过整改,无疑对自己今后的思想、作风和工作动力的转变起到积极的促进作用。

三、下一步整改措施和今后努力方向

1、要持之以恒、坚持不懈地抓好学习。学理论,要抓住实质,在提高理论素养上下功夫,加深对 "三个代表"重要思想的理解;要在市场经济规律和现代化管理知识方面下功夫,解放思想,与时俱进,使自己能够适应形势发展的需要;学业务,在专业知识、法律法规等方面下功夫,努力提高自己的管理能力和素养水平。

2、抓住这次先进性教育活动的契机,进一步提高认识。从我做起,从现在做起,从一切能够做的事情做起,切实通过活动使自己思想能有大的提高,作风能有大的转变;自觉遵守各项规章制度,规范自己的行为,向先进典型和先模人物看齐,时时刻刻记住自己是一个***员,自重、自省、自警、自励,时时处处严格约束自己,正确对待个人得失,不计名利,不讲价钱,不图虚名,勤勤恳恳,兢兢业业,做好各项工作,在日常工作学习生活中注重发挥模范带头作用。

3、遵守规章制度,遏制违法违纪问题。要针对存在的问题和容易发生问题的环节,把自己置于各项条规、禁令、制度的约束之下,最大限度地从制度上防止和遏制违法违纪问题的发生。牢固树立起自我约束、正确对待监督、自觉接受监督的三种观念,要增强纪律观念,切实做到遵守党的纪律不动摇、执行党的纪律不走样。做遵守纪律的表率。

3 、转变观念,改善工作作风,提高自身素质。努力实践三个代表重要思想,牢记党的宗旨,严格要求自己,时刻遵守党的章程,认真履行党员义务,积极参加党组织活动;团结同志,自觉维护党的形象,做到思想上、言行上与党组织保持高度一致;不断加强党性修养,增强组织观念,树立雷厉风行的工作作风,不断提高自己的工作能力和水平,提高自己党员的先锋模范带头作用。

4、增强创新意识,工作争强当先。与时俱进,开拓创新,进一步更新观念;大胆工作,敢于管理,工作中勤于思考;在廉洁自律的工作环境中自我监督,确保不发生违纪事件;多发现问题,多想办法,多出路子;兢兢业业,克己奉公,扎实工作,争做实践"三个代表"的模范,争当先锋党员。

5、增强优质服务意识。通过学习整训,做到自觉服务、主动服务、文明服务、优质服务。把全心全意为人民服务放在首位,为事业的发展为实现自我价值不断努力。

6、树立法制观念,通过不断强化依法行政观念,重点解决好法制观念不强、执法不严、主观随意性的问题。打牢执法为民的思想基础,提高执法为民的工作本领,切实做到人民工商为人民。

总之,通过这次保持***员先进性的教育活动,我作为党员已明确了自己肩负的责任。在今后的工作、学习和生活中,要发扬优点,努力改正工作中的不足之处,做好自己的本职工作,严格遵循党章对我们的要求,使自己的各方面的综合素质,在原有的基础上得到进一步的提高,努力使自己真正成为一个新时期优秀的***员。

党性分析材料2013范文【篇12】

通过一段时间的学习使我认识到,开展党支部员先进教育活动,是新势下按照“三个代表”要求,加强党员队伍建设的现实需要,促使党员内练素质,外型形象,充分发挥党员的岗位先锋模范作用,根据学校支部“保选”活动计划的安排,我圆满地完成第一阶段的学习任务后,在第二阶段学校支部通过各种形式广泛征求各种意见时,作为个人我及时对照党员先进性标准,认真进行自查自摆,找准存在的问题,开展批评与自我批评,以便于克服缺点提高自己。对于查摆的情况,剖析如下:

一、存在的主要问题

1、理论功底不够。理性认识源于感性认识,又高于感性认识,是付事物规律性的集中反映。由于理论功底浅,常常只看到现象而看不到本质,缺乏入理的分析。如学生常规差多起来的现象,感觉学生越来越难教等。再是形势在变,而头脑的观念和知识却没有大的变化。喜欢现在跟过去比,现在比过去好,今年又比去年进步了,于是沾沾沾自喜,盲目乐观,以致于工作中难以创新,难以升位,研究起点不高,其实横向比较—观察才发现差距越来越大,年轻教师的理论水平已超在前列,而自己越来越怕写文章了。

2、专业知识缺乏,业务水平不高。学校的后勤涉及到财务、财产设备、基建维修、食品质量、市场经济、价格变化等等方面,在管理中按程序办事,是防止腐败,责任分担瓣措施,而专业知识精、业务水平高是现行市场经济,信息时代的社会特点中,少花钱,办好事的重要条件。由于自己专业业务水平不高,就比较重视按程序办事,有时对一件事做完了,也难以肯定此事是否最佳方案。如西溪校区的校园网建设。

3、执行制度存在欠缺,有碍于情面的现象,如发票签字程度,或有时为学校办事而“打的”的超范围报销现象以及有的事在赔偿或追究责任上,由于本人处理意见的不明确,使得总务处有关人员在管理中进退两难,影响了制度执行的严肃性。对待学生有时也是过的去就好没有严格的要求。

4、普通话水平低

二、对存在问题的原因分析

1、政治理论学习不够。对党和国家的方针、政策、业务知识学习不够经常化。主观上对学习比较放松。对政治学习的重要性认识不足,认为政治学习太死板、太空洞、不实用,除集中学习和完成规定要求外,平时比较强调客观原因或忙于工作事务,而放松对自己的学习要求。久而久之必将影响素质的提高,影响到工作作风和处理事情的水平。

2、在工作中有怕得罪人的“老好人”思想,并以严于律己,宽宏待人的为人准则思想的影响,在管理事务中,常常会为别人着想,他这样做有什么理由,自认为不是什么原则性事,都会为别人开“绿灯”。即使学生在课堂上,只要他(她)是围绕课内容而随便发言,我也会为他(她)找理由,而不会严格要求去批评。实际上,这样做难勉有失公平,没能及时制止不良现象。

3、在业务上满足于现状,缺乏刻苦钻研的精神,后勤管理中,条条块块都有专人负责觉得业务上的精应是他们的职责所以在本人负责管理的各块工作中,有的是浮于表面的了解,有的只限于操作此事时,集中时间突击了解学习一下,使得自己放松学习,难以真正的“沉”下去。

三、整改措施

1、切实加强政治理论学习,尤其是马列主义、毛泽东思想、邓小平理论和三个代表思想,增强党性锻炼的自觉性,进一步明确前进的方向。澄清头脑中的模糊认识,深刻认识到只有理论上清醒和坚定,才能保持政治上的清醒和坚定。学习不只是一般知识的积累,而是世界观改造的重大问题,认识到理论水平提高了,看问题的能力也会提高,工作能力也同样会提高。只有刻苦学习政治理论,才能树立正确的世界观、人生观和价值观,才能保证共产党人的先进性和纯洁性。

2、加强业务知识学习,努力提高综合素质。随着形势的发展,学校的管理,教学工作任务都将更为艰巨,对管理水平还是教学水平的要求也不断提高。因而必须加强业务知识的学习,首先从实践中学,向广大的教职工学习,学习他们先进方法和思想,即使是点点滴滴,同时勤于从书上学,学习自己主管工作的专业知识,学习教育教学理论,业精于勤,才使人信服。其次向挫折和教训学,不断加以改进和提高,以致完善自我,丰富人生。

3、完善制度增强执行制度的严肃性,实践证明,要制定一项制度不难,但要操作好制度却不易,为增强执行制度的严肃性,首先在制定中,勤钻研,细推敲,便于操作,同时加强制度的宣传,加强对有关问题的解释,虚心听取各方的意见和建议,便于操作过程中合理公正,其次增强对不良现象斗争的勇气(对此我也于5月23日早上在上班的路上,尝试批评妨碍别人交通的不道德者,事后心情特别愉快)切实树立党员的良好形象。

4、我会认真地学习普通话,争取不断有所进步。

党性分析材料2013范文【篇13】

通过前一阶段的理论学习和这一阶段的反思,特别是听取了群众给我所提的意见反馈后,使我受益非浅,进一步坚定了党的信念,增强了党的宗旨和党性意识,进一步确立了正确的人生观、价值观;进一步加深了对十五届六中全会决定中的“八坚持、八反对”的理解,我深深体会到,作为一名党员干部,在党组织和人民交给的工作岗位上就必须从思想上,行动上坚定不移地、坚持不懈地按照“三个代表”的要求从根本上转变思想作风和工作作风,随时用党员的标准对照自己,要求自己。

回顾我27年的工作历程有进步的时期,也有退化的时期,总体上离党的要求甚远,归纳起来就是在思想不求上进,学习上自我满足,不求学习深度,工作方法上不会灵活,为民服务方面不够热情,针对自己所存在的不足现作自我剖析。

一、思想上不求上进,得过且过

实事求是地讲,人人都有上进心理,不求进步主要是自己放松了正确的人生观和价值观,遇到问题和挫折就恢心散气,埋怨组织,认为组织对事不公,唠叨满腹,认为不求比别人先进,只要不在他人后面;对国家大事不想多论,只想过好安逸家庭;大事干不了,小事不想干,有时不敢理直气壮地为共产党说话;人言我语,对党的信念淡薄,认为共产主义是摸不着边际的事。所以事事不主动,总想只把自己该干的事干好就行了,保住自己的饭碗就是了。现在想起来真是有愧于党,有愧于组织对自己的信任。

二、学习自我满足,不求学习深度

一是政治学习有时不参加,总以工作忙为由,心想政治学习枯燥无味,反正自己天天电视新闻,看报纸,不必在那里学,不学也同样干工作。二是满足现有知识水平。认为自己是云南高等学府(云大)毕业生,还通过了州委党校“中青班”培训,知识够用了,特别是在微机学习方面,认为“证”也拿到手不必费时去学,有时间就是玩,不求学习深度,导致自己的综合素质仍停留在一般水平上,工作中没有大的突破,按部就班拿不出什么新花样。

三、工作方法上不灵活,应变能力差

工作27年中从政14年,任副科级职务近10年,由于种种原因,平均每1年半就变动了一个新的单位。每到一个新的单位总想以此为契机好好干一番,只会埋头苦干,不会抬头看路,走了一半又想折回。遇到疑难问题不够灵活,总是用老经验老办法去解决,导致事与愿违。有时又把某些事情想得过于周全,结果越怕出漏越出漏。做群众工作就事论事多,不能触类旁道,举一反三。有时讲话不注意场合,使得有人难予接受,导致产生误解。

四、为人民服务有时不够热情,会发点脾气

有时为群众办事会凭自己的情感和直觉来办,遇到心烦意乱时就会抬高声音,想用声音大来压倒一切,尽快把事情平息,不注重方法。不能经常下乡检查督促工作,总以自己的身体不舒服和分管的工作不必下乡为由,不主动提出到乡下去调查研究,掌握实情。对分管的科室了解不深入,总听汇报,致使在决策方面有偏差。有许多事可以尽快办好,但有时能拖就拖,衍了事。

以上原因的造成,我认为一是思想认识错误。二是忘了共产党的本色,三是脱离群众,四是对党的优良传统淡忘了,五是党性不够强,六是学习不够。对自身存在的不足,如何尽快提高自身素质、当好配有,干好工作。我想必须真心实意地从以下几个方面努力。

一是加强学习。首先要继续深入学习邓小平理论和党的十五大精神,牢牢掌握邓小平理论的基本观点、理论体系和思想精髓下下功夫,夯实理论功底。努力提高分析和解决问题的能力,使自己在政治上更加成熟,做到关键时刻不动摇,大事面前不糊涂。要通过学习提高知识水平。学习要注意虚实结合,学习是务虚,工作是务实。务虚以求真求是,务实以创业绩。在实际工作中,应虚功实做,实功虚驭,以实促虚,以虚驭实。

二是定位要准。在具体工作中必须吃透弄准上级精神的基础上,结合本地实际,分析内外因素,拿出新分管的工作的方案从最坏处着想,向最好处努力,把自己分管的科室的工作开展的既有特色,又符合上面的精神,把上级的工作目标转化为自己的工作责任,开创性地开展工作,严格按照要求办事,按照制度管理人和事,做到事前通气,重大事件集体研究决定,拒绝个人决策,充分发扬民主。对下属的工作部署,实事求是,一级抓一级,严格考核制度,充分调动下属的主观能动性,多鼓励,多表扬,少批评。尽量采取个别谈心,对人对事宽容大度,不求责备,不以偏概全,求大同存小异,做到事半功倍。

三是自身要正。领导干部自身做到,凡要求别人不能做的,自己不能越雷池一步。针对自身的不足,今后在为民服务、廉政自律方面。一要坚持以“三个代表”重要思想的学习为契机,进一步解放思想,自加压力,牢固树立全心全意为人民服务宗旨的观念,经常性下乡,少应酬,坚持深入实际调查研究,想群众所想,急群众利益所急。只有深入群众,才能从群众中了解到真实东西,了解党的方针政策及措施有没有落到实处,切实为人民群众排忧解难。二要严格执行中纪委的八项规定。作为一名基层领导干部要担负起“为官一任,造福一方”的责任。作为一名党和人民培养的干部要加强自身修养,发挥人格的力量,努力做到堂堂正正做人,清清白白做官,带头严格要求自己,时时自重、自省、自警、自励、自律,增强防腐拒变的能力,对目前存在的不足,逐步改正,有的问题立即禁止。老老实实干事,言行一致,表里如一,以良好的形象影响人、感召人。配合班子成员团结全局同事把民工作跃上一个新的台阶。

党性分析材料2013范文【篇14】

自开展保持共产党员先进性教育活动以来,我积极主动地参加机关党支部的集中学习,并坚持以自学为主,使自己在思想上有了很大收获,从脑海中进一步加深了对“三个代表”重要思想的理解,使自己充分认识到先进性教育活动的重大历史意义和现实意义。

我是一名新党员,在公司从事驾驶工作多年了,在这次先进性教育活动中,通过进一步深入学习《中国共产党章程》、《保持共产党员先进性教育读本》等,对照我司保持共产党员先进性的具体要求,认真反思了自己在党性方面存在的问题,我逐渐认识到自身存在的一些问题,也希望通过这次的自我剖析,让自己从思想认识上和实际行动上有一个本质的提高。

一、存在的问题

1、我在思想上能坚定不移地贯彻党的思想路线、方针政策。但有时缺乏应有的政治敏锐性和洞察力;不善于运用马列主义、毛泽东思想和邓小平理论“三个代表”重要思想来武装自己的头脑。平时虽然经常学习马列主义、毛泽东思想及邓小平理论,但思想上未引起高度的重视,学习目的不够明确,学习时缺乏思考,使自己对理论知识的理解与实际脱钩。

2、我在工作上有时却乏热情态度,存有“事不关己,高高挂起”的思想,总觉得自己是一个基层的普通党员也干不了什么大事,没有深刻理解“全心全意为人民服务”的宗旨,以至于为群众服务意识的淡薄,这是工作中缺乏耐心的根本原因。“一切为了群众”是要求我们真正做到全心全意为人民服务,做到树立党员一面旗的良好形象。

3、在工作作风方面有时做的不够扎实,工作时间久了,会有一种厌倦的情绪产生,对待工作有时抱有应付了事的态度,没有做到脚踏实地,做事情只安于表面,处理方法比较简单,有没有创新精神,工作作风还不够扎实,对问题不作深层次的分析,思考不深刻,有时还会把工作作为负担,却没有注意到工作方法的完善会给自己的工作带来动力。

二、存在问题的原因

以上仅是自己通过对照检查找出的几个问题,还有一些未发现的不足,请领导和同志们给予批评指正。分析产生这些问题的原因,主要就是自己逐渐放松了对自己的要求。

一是平时不太注意对政治理论的学习,组织纪律有时淡化,对贯彻执行党的路线、方针、政策做的不是很好。

二是对业务知识学习缺乏系统性,学习深度不够,学习的理论知识与本职工作实际结合掌握的不到位;平时不太不注重学习,业务素质不够坚强,驾驶技术没有明显提高。

三是服务意识不是很好,有时不太懂得换位思考,一心只想事不关己,高高挂起,不考虑实际工作需要和服务与审判后勤保障的要求。

这次保持先进性教育活动使自己及时认识和找到了差距和不足,通过整改,无疑对自己今后的思想、作风和工作动力的转变起到积极的促进作用。

三、下一步整改措施和今后努力方向

1、要持之以恒、坚持不懈地抓好学习。学理论,要抓住实质,在提高理论素养上下功夫,加深对“三个代表”重要思想的理解;解放思想,与时俱进,使自己能够适应形势发展的需要;努力学习,在专业知识、等方面下功夫,努力提高自己的驾驶技能和文化素养水平。

2、抓住这次先进性教育活动的契机,进一步提高认识。从我做起,从现在做起,从一切能够做的事情做起,切实通过活动使自己思想能有大的提高,自觉遵守各项规章制度,规范自己的行为,做好各项工作,在日常工作学习生活中注重发挥模范带头作用。

3、遵守规章制度,遏制违法违纪问题。要针对存在的问题和容易发生问题的环节,把自己置于各项条规、禁令、制度的约束之下,最大限度地从制度上防止和遏制违法违纪问题的发生。

4、增强创新意识,工作争强当先。与时俱进,开拓创新,进一步更新观念;大胆工作,工作中勤于思考;在廉洁自律的工作环境中自我监督,确保不发生违纪事件;争当先锋党员。

总之,通过这次保持共产党员先进性的教育活动,我作为党员已明确了自己肩负的责任。在今后的工作、学习和生活中,要发扬优点,努力改正工作中的不足之处,做好自己的本职工作,严格遵循党章对我们的要求,使自己的各方面的综合素质,在原有的基础上得到进一步的提高,努力使自己真正成为一个新时期优秀的共产党员

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